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科益气体2022年度工作会议隆重召开

2022-03-03


 

 

        2022年2月15日,在全国喜庆元宵佳节之际,科益公司2022年度工作会议在集团总部一楼会议室隆重召开。公司中层以上管理人员、机关各职能部门成员、先进集团代表和员工近80余人现场参会,外地各分子公司成员通过视频会议远程参加了会议。

        大会全面总结了2021年度各项工作,展望和部署了2022年的目标任务和重点工作,对2021年度取得的成绩给予了充分肯定,对表现突出的先进集体和个人进行了表彰。对企业关键人才给予了奖励,与五大板块和12个生产营销组织的负责人签订了经营目标责任书和安全生产目标责任书。

        公司董事长兼总经理许红波遵循王凯省长检查工作指示要求,向大会作了题为“经营上台阶、管理上水平、安全合规迈大步”的工作报告。

        报告中许总客观总结了2021年公司取得的成绩,2021年度全面完成了经营目标任务。这一年规划了12个生产营销组织,并化小核算单位,实施全面预算管理;提出了加强服务保障理念,继续引进系统化的信息化管理建设,重视并强化企业关键人才队伍建设;成立专业团队,加快项目建设。同时,通过外部社会形式和内部管理因素对2022年公司发展做出了分析,重申强化“经营上台阶、管理上水平、合规迈大步。”的管理口号。通过“①优化价值链创造活动,来扩大利润收入;②强化要素性活动,来提升企业核心竞争力;③完善支持性活动,来提高管理效率;④狠抓牵引性活动,来引领公司各项工作实现腾飞突破。”四个方面进行2022年度工作部署。

        许总讲话结束后,公司“营销、生产、项目、财务、运营”五大板块代表上台分别做了表态发言。

        年会中对2021年度公司涌现的先进集体、先进个人进行了表彰,同时对企业关键人才给予了奖励。并号召全体职工以他们为榜样,努力工作,为公司发展再立新功。

        会议上,公司五大板块副总分别与董事长签订了年度经营目标责任书和安全目标责任书,明确了自身应承担的责任和使命。

        同时,五大板块和12个生产营销组织的负责人分别签订了经营目标责任书和安全生产目标责任书。将公司年度总体经营目标层层分解,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”。

        随着目标责任书的顺利签订,2022年度工作会议也获得圆满结束,全体参会人员一起在公司办公楼前面进行合影留念。

        会后,公司安排了丰富的晚宴,参会人员齐聚一堂,大家推杯换盏,尽情嗨歌,共度元宵佳节,在《难忘今宵》的合唱中,结束了今日的晚宴。

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